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Devenir maître d'apprentissage

Le maître d'apprentissage peut être le chef d'entreprise, le conjoint collaborateur ou un salarié. Il peut former deux apprentis dans la même spécialité à l'exception de la coiffure.

Pour pouvoir être maître d'apprentissage, il faut :

• Être titulaire d'un diplôme équivalent à la formation de l'apprenti et avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le métier
• Justifier de 3 années d'expérience professionnelle dans le métier et d'un minimum de qualification

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Hérault dispense une formation obligatoire d'une journée pour tout chef d'entreprise désireux de devenir maître d'apprentissage.

Comment trouver un apprenti ?

Vous pouvez déposer une offre en ligne. Le service apprentissage vous aidera dans la mise en relation avec des jeunes à la recherche d'un maître d'apprentissage.

Les aides :

• Exonération des cotisations sociales patronales et salariales dues au titre du contrat d'apprentissage
• Crédit d'impôt pouvant aller de 1 600 à 2 200 € pour l'embauche d'un apprenti
• Aide de 1 800 € à la signature d'un contrat d'apprentissage
• Aide de 1 800 € à la signature d'un CDI suite au contrat d'apprentissage
• Aide au soutien à l'effort de formation de 1 000 € versée à l'issue de chaque année de formation à condition que l'apprenti(e) ait été assidu(e) au CFA

La réglementation :

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