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Le rôle formateur du Maître d’Apprentissage

Le Maître d’Apprentissage est responsable de l’apprenti(e) pendant toute la durée de sa formation. Il l’accueille, l’informe, l’accompagne, transmet son savoir-faire ainsi que les pratiques du métier. Il facilite son intégration au sein de l’entreprise et de l’équipe de travail. Il est le guide indispensable qui doit lui permettre de devenir un professionnel accompli.
Pour aider le Maître d’Apprentissage dans son rôle de tuteur, des sessions de formation lui sont proposées par les chambres consulaires, les organismes professionnels ou les centres de formation d’apprentis. Elles lui permettront d’acquérir des informations sur la pédagogie de l’alternance et lui apporteront les réponses nécessaires sur la législation du travail.
Cette formation répond à une priorité que la Région et l’Etat se sont fixés pour améliorer la qualité de l’apprentissage ; elle est financée dans le cadre du contrat Etat / Région.
L’entreprise contribue ainsi au développement de l’apprentissage dans sa région.

bulletin d'inscription formation Maître d'Apprentissage

Le Maître d’Apprentissage confirmé

Un titre de Maître d’Apprentissage confirmé peut être décerné aux Maîtres d’Apprentissage lorsqu’ils remplissent certaines conditions en matière d’expérience professionnelle. Ce sont les chambres consulaires ou les organismes créés ou désignés par les organisations patronales ou syndicales qui délivrent le titre aux Maîtres d’Apprentissage. La non-détection de ce titre n’empêche pas l’exercice de la fonction de Maître d’Apprentissage.