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Centre d'Aide à la Décision (CAD)

Pour une meilleure adéquation Salarié / Employeur

• Orientation embauche
• Information sur les métiers
• Évaluation des compétences

Le CAD pour qui ?

• Jeunes de 16 à 25 ans
• Salariés
• Demandeurs d’emploi
• Créateurs
• Chefs d’entreprise

Aide aux créateurs et aux employeurs

• Créer une entreprise
• Recherchez un salarié
• Former un jeune

Le CAD propose des conseils personnalisés et adaptés à l'entreprise 

• Analyse des besoins
• Information sur les différents types de contrat
• Recherche du profil du candidat (qualification, motivation, potentiel)
• Conseil en ressources humaines (plan de formation, politique de rémunération, droit du travail)
• Propositions de formation
• Recherche d’apprentis, de salariés
• Observatoire économique
• Aides administratives

Le Bilan de Compétences

Pour répondre rapidement aux évolutions de son environnement, vous êtes amené en permanence à valoriser vos ressources : 

• Vous vous interrogez sur votre situation professionnelle actuelle ?
• Vous souhaitez faire évoluer votre poste ?
• Vous souhaitez faire le point et réfléchir sur de nouvelles orientations ?
• Vous êtes motivé pour vous engager dans une démarche de remise en question ?
• Vous souhaitez évaluer vos capacités et aptitudes professionnelles ?
• Vous envisagez de vous investir dans une formation qui correspondrait à votre projet professionnel ?
• Vous aimeriez consulter un organisme susceptible de vous orienter professionnellement ?

 

La loi du 31 décembre 1991 ouvre droit à un congé de Bilan de Compétences pour tous les salariés*, quelle que soit la taille de l'entreprise. La prise en charge financière est assurée par un organisme habilité.

 

 

* sous réserve de justifier d'une ancienneté de 5 ans consécutifs ou non, en qualité de salarié dont 12 mois dans l'entreprise.