Le Centre d'Aide à la Décision

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Centre d'Aide à la Décision (CAD)

Pour une meilleure adéquation Salarié / Employeur

  • Orientation embauche
  • Information sur les métiers
  • Évaluation des compétences

Le CAD pour qui ?

  • Jeunes de 16 à 25 ans
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Créateurs
  • Chefs d’entreprise

Aide aux créateurs et aux employeurs

  • Créer une entreprise
  • Recherchez un salarié
  • Former un jeune

Le CAD propose des conseils personnalisés et adaptés à l'entreprise 

  • Analyse des besoins
  • Information sur les différents types de contrat
  • Recherche du profil du candidat (qualification, motivation, potentiel)
  • Conseil en ressources humaines (plan de formation, politique de rémunération, droit du travail)
  • Propositions de formation
  • Recherche d’apprentis, de salariés
  • Observatoire économique
  • Aides administratives

Le Bilan de Compétences

Pour répondre rapidement aux évolutions de son environnement, vous êtes amené en permanence à valoriser vos ressources : 

  • Vous vous interrogez sur votre situation professionnelle actuelle ?
  • Vous souhaitez faire évoluer votre poste ?
  • Vous souhaitez faire le point et réfléchir sur de nouvelles orientations ?
  • Vous êtes motivé pour vous engager dans une démarche de remise en question ?
  • Vous souhaitez évaluer vos capacités et aptitudes professionnelles ?
  • Vous envisagez de vous investir dans une formation qui correspondrait à votre projet professionnel ?
  • Vous aimeriez consulter un organisme susceptible de vous orienter professionnellement ?

 

La loi du 31 décembre 1991 ouvre droit à un congé de Bilan de Compétences pour tous les salariés*, quelle que soit la taille de l'entreprise. La prise en charge financière est assurée par un organisme habilité.

 

 

* sous réserve de justifier d'une ancienneté de 5 ans consécutifs ou non, en qualité de salarié dont 12 mois dans l'entreprise.
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