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votre chambre de metiers et de l'artisanat

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Tarifs et Financements

Formation continue (domaine de la gestion et du développement de l'entreprise)

                 ►Artisan, gérant majoritaire, conjoint, collaborateur non salarié, 
                     associé ou créateur / repreneur d'entreprise : 18 € par journée de formation

Depuis le 1^er janvier 2008, le dispositif de financement de la formation continue des artisans a changé. 
Par la Taxe pour Frais de Chambre de Métiers, votre entreprise participe au financement de la formation continue auquel se rajoute la contribution du Conseil Régional du Languedoc-Roussillon et de l’Europe.
Ainsi, le Fonds Régional de la Formation, géré par la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat  du Languedoc-Roussillon, prend en charge partiellement les formations proposées.
Vous n’avez donc aucun dossier de demande préalable à effectuer.

 

                 ►Salarié dans le secteur Artisanal : 92 € par journée de formation

Le tarif proposé aux salariés d’une entreprise artisanale peut faire l’objet (sous réserve de l’éligibilité de la formation) d’une prise en charge partielle ou totale par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auquel l’entreprise verse sa contribution au titre de la formation professionnelle continue des salariés.

 

En tant que salarié, la prise en charge de votre formation peut s’inscrire dans divers programmes dont le Droit Individuel à la Formation (DIF).

 

Il s’agit d’un dispositif d’accès à la formation professionnelle, permettant à un salarié de bénéficier chaque année de 20 h de formation, cumulables dans la limite de 120 h sur 6 ans.

Public concerné : 

Les droits en DIF diffèrent en fonction de la nature du contrat de travail du salarié :

• Contrat à durée indéterminée, le salarié doit justifier d’une ancienneté minimale d’un an
• Contrat à durée déterminée (sous certaines conditions), le salarié doit justifier de quatre mois d’ancienneté dans les douze derniers mois

Les salariés en contrat d’apprentissage et de professionnalisation ne peuvent bénéficier du DIF.

Procédure :

Le salarié doit formuler sa demande de formation, de préférence par écrit, auprès de son employeur qui dispose d’un délai d’un mois pour accepter ou refuser. Le choix de l’action de formation fait l’objet d’une négociation entre l’employeur et le salarié qui se concrétise par un accord écrit.
La formation se déroule sur le temps de travail (maintien de la rémunération) ou hors du temps de travail (versement d’une allocation de formation).

Renseignements complémentaires :

• Nathalie Benoit
  Tél. : 04 67 72 72 25
  Email : n.benoit@cma-herault.fr

 

Formations qualifiantes (Brevet de Maîtrise, Assistant de Dirigeant d'Entreprise Artisanale)

   

Renseignements complémentaires :

• Patricia Delmas
  Tél. : 04 67 72 72 19
  Email : p.delmas@cma-herault.fr

 

Formations techniques

Les Organisations professionnelles sont compétentes pour les formations techniques pour lesquelles les artisans, conjoints collaborateurs ou associés peuvent solliciter le Fonds d’Assurance Formation des Artisans.

Renseignements complémentaires :

Bâtiment CAPEB  Tél. : 04 99 77 22 80

Fabrication et Services UNAMS  Tél. : 04 67 40 80 61

Alimentaire  CGAD Tél. : 04 67 04 03 83