"Organiser"
Le diagnostic Ressources humaines
Un conseiller spécialisé en management se déplace dans votre entreprise pour vous aider à :
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Evaluer vos pratiques dans les domaines suivants : recrutrement, organisation du travail, management, communication, gestion des conflits
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Trouver les solutions adaptées au regard des moyens mobilisables dans votre entreprise
Organisation du travail
Gérer votre temps et vos priorités
Outlook : maîtriser votre messagerie et organiser votre travail
Secrétariat bureautique (ADEA2)
Gestion des salariés
Manager et motiver votre personnel
Préparer et animer une réunion
Communication et relations humaines (ADEA1)
Nos stages
- Préparer et animer une réunion
- Connaître les différentes formes de réunion
- Maîtriser les moyens d'animation et d'expression spécifiques au travail de groupe
- Vous adapter aux réactions des participants et savoir conclure une réunion
- Manager et motiver votre personnel
- Connaître les différentes fonctions et rôles du manager
- Évaluer, analyser et personnaliser votre style de management
- Utiliser les outils de motivation du personnel
- Mettre en place une équipe dynamique et efficace
- Communication et relations humaines (ADEA1)
- Identifier et ananlyser les différents types ded situations rencontrées dans votre entreprise et hors entreprise (clients, fournisseurs, salariés...)
- Connaître les techniques et outils pour améliorer votre communication
- S'affirmer
- Gérer votre temps et vos priorités
- Analyser la répartition de votre temps de travail
- Définir vos priorités
- Optimiser vos temps non productifs (approvisionnement, entretien, prospection commerciale)
- Secrétariat bureautique (ADEA2)
- optimiser l'usage professionnelle de l'informatique
- Rédiger et mettre en forme vos documents
- Outlook : maîtriser votre messagerie et organiser votre travail
- Gérer votre agenda : rendez-vous, réunions et rappels
- Mettre à jour vos tâches avec rappel et gérer vos contacts
