Le Bilan de compétences

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Le Bilan de Compétences

Vous vous interrogez sur la suite de votre parcours professionnel ?
Vous souhaitez définir un projet de reconversion, de formation ?
 



Pourquoi ?

  1. Le Bilan de Compétence permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d'analyser vos compétences, vous aptitudes et vos motivations. Ce bilan s'adresse aux chefs d'entreprise et aux conjoints collaborateurs.


Comment ?

Des entretiens individuels menés par un intervenant habilité, avec l'appui de tests de personnalité et d'intérêt. trois étapes : 
  1. Analyse du besoin et des attentes du chef d'entreprise et présentation de la démarche et des outils utilisés lors du bilan
  2. Analyse des aptitudes et des centres d'intêret, de la formation, des expériences professionnelles et du potentiel du chef d'entreprise et évaluation de la personnalité, des préférences professionnelles, de la motivation et des valeurs du dirigeant
  3. Synthèse des résultats de la phase d'investigation et identification des principales étapes de la mise en oeuvre du projet

 

 contact : Marie BASCOU

04 67 72 72 12

m.bascou@cma-herault.fr

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